Estilos de administración

Honelako gehiago

La Historia de la Psicología Industrial organizacional

Ulises Damian Amador Perez‑k egina

Mapa conceptual - NOM-251-SSA1-2009

CARLOS JOAQUIN AVALOS MARTINEZ‑k egina

Historia del Trabajo Social de Grupo

clarissa posada gutierrez‑k egina

AREAS EMERGENTES DEL TRABAJO SOCIAL.

Daniela Franco‑k egina

Estilos de administración

Estilo Diplomatico

ACENTUADA PRUDENCIA

SE MUESTRA FIRME EN TODO MOMENTO

GRAN CAPACIDAD DE DIALOGO

Teoria Y

TRABAJA EN EQUIPO

ASUME RESPONSABILIDADES

EL TRABAJO ES FUENTE DE SATISFACCION

Estilo Burocrata

DESVENTAJAS

EXCESO PAPELEO

DIFICULTAD EN ATENCIÓN AL CLIENTE

VENTAJAS

DISCIPLINA Y ORDEN

DESICION EN EL TRABAJO

Estilo liberal

a las personas les gusta trabajar sin prisa y con calma

Es eficaz

ES PERMISIVO Y TOLERANTE

Teoria X

PREFIERE SER DIRIGIDO

ES PEREZOSO POR NATURALEZA

NO LE GUSTA EL TRABAJO, LO EVITA

Estilo Autoritario

AMBIENTE POCO GRATIFICANTE

EXIGE OBEDIENCIA Y DISCIPLINA

IMPONE SU CRITERIO