GERENCIA SOCIAL Y CAMBIO INSTITUCIONAL. DINÁMICAS Y TENSIONES A PARTIR DEL BIG DATA.

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DIFERENTES ROLES Y FUNCIONES DE UN DBA

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MAGNITUDES Y UNIDADES

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GESTION DE RECURSOS HUMANOS

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GERENCIA SOCIAL Y CAMBIO INSTITUCIONAL. DINÁMICAS Y TENSIONES A PARTIR DEL BIG DATA.

gerencia actual

es la acción, o el conjunto de empleados, que se encargan de dirigir , gestionar y coordinar una determinada empresa, organización o institución. La gerencia puede hacer referencia a una serie de empleados que, denominándose gerentes, se encargan de coordinar y gestionar una organización.

gerencia social

La gestión pública está enfocada en la administración eficiente de todos los recursos con los que cuenta una nación, con la finalidad de dar respuesta a las demandas de sus habitantes, a la vez que garantizar el desarrollo del país.

Subtopic

Las políticas públicas son un factor común de la política y de las decisiones del gobierno y de la oposición. Así, la política puede ser analizada como la búsqueda de establecer o de bloquear políticas públicas sobre determinados temas, o de influir en ellas.

gerencia social es la administración de los recursos sociales hacia la satisfacción de las demandas de las poblaciones, comprendidas como derechos, y la búsqueda de la rentabilidad y socialización de los costos en los servicios sociales.

La gerencia social es la base para promover y difundir la solidaridad, la cooperación, la res- ponsabilidad, el bienestar colectivo, la superación de las discriminaciones y la erradicación de la corrupción. Contribuye al desarrollo de valores democráticos.

Big data

importancia

La fase de almacenamiento de Big Data ha generado la necesidad de generar estudios y propuestas de nuevas estrategias que permitan afrontar los tipos de datos que no se pueden gestionar con un sistema de gestión de bases de datos relacionales.

contribuye a que las compañías puedan tomar decisiones de forma más rápida, eficiente y sin complicaciones, además de identificar nuevas oportunidades de negocio.

caracteristicas

Volumen. Velocidad. Variedad de los datos. Veracidad de los datos. Viabilidad. Visualización de los datos. Valor de los datos

objetivo

Analizar millones de millones de datos y orientar con ellos la toma humana de decisiones acerca de grandes problemas transversales, son los principales objetivos del Big data, una herramienta tecnológica en pleno desarrollo gracias a su sólido fundamento científico.

uso del big data

se puede emplear básicamente en cualquier sector, puesto que el análisis de datos, especialmente con la llegada el IoT (Internet de las cosas), puede aportar información muy valiosa, tanto al ámbito privado como al público.

seguridad de la organización

esquema de proyección

infraestructura

adquisicion de datos

evaluación de los recursos

resolución de problemas

organización en las empresas

¿Que es?

conjunto de estrategias que posibilitan recopilar, y analizar una gran cantidad de datos, en los cuales se detectan patrones ocultos que hacen visible información relevante.

El big data (datos masivos) es el término que describe un gran volumen de datos, el cual crece de manera exponencial con el paso del tiempo.