LA APROXIMACIÓN PSICOLÓGICA AL TRABAJO EN UN ENTORNO LABORAL CAMBIANTE

Honelako gehiago

DOFA PERSONAL

Lando Salinas‑k egina

ENFOQUES PEDAGOGICOS Y DIDACTICAS CONTEMPORANEAS

Angelica Menco‑k egina

DIVISIÓN SOCIAL DEL TRABAJO Y LAS RELACIONES LABORALES

Liseth Villalonga‑k egina

Ciencias facticas y formales

Klushet Klushet‑k egina

LA APROXIMACIÓN PSICOLÓGICA AL TRABAJO EN UN ENTORNO LABORAL CAMBIANTE

nuevos trabajadores

ncremento del nivel de cualificación de la fuerza laboral

continua creciendo en tamaño la población laboral activa

nuevo tipo de trabajo

demandas laborales.

uso de herramientas informatizadas

descenso de la actividad física

La nueva sociedad

no confundirse con el individualismo

El cambio cultural parece dirigirse hacia una modernización universal

desaparición de límites y fronteras

El trabajo como fenómeno social y como actividad humana

Transformaciones

Fenómeno cambiante

Realidad historica

EL TRABAJO

Estructura social

Satisface necesidades

psicosociales

basicas

innovación tecnológica

herramientas con cierto nivel de “inteligencia”

nuevas formas de producción

concentración en el sector servicios

Transformaciones en el entorno socio-económico y en el mercado laboral relevantes para la actividad laboral

El estudio del trabajo desde la Psicología

aproximaciones a la hora de estudiar el fenómeno del trabajo

surge como disciplina el 20 de noviembre de 1901

La nueva economía

productos se desplazan fácilmente a través de las fronteras nacionales

comercio como de las inversiones de capital extranjero

tendencia hacia internacionalización y la globalización

Cambios en el trabajo y sus implicaciones para la actividad laboral y los sistemas de trabajo.

nuevas características de los mercados y de incremento de la competitividad

nuevas estrategias de adaptación