La consultoría de procesos, intervención de terceros, formación de equipos de trabajo

Honelako gehiago

Mapa Conceptual sobre las Competencias EMS

Sofia Alicia Treviño Garza‑k egina

QUE ES UN DEBATE

LADY CAROLINA CASTILLO VERGARA‑k egina

CARACTERISTICAS Y ELEMENTOS DE Un DIAGNOSTICO COMUNITARIO.

Hernández López Nadia Sayuri‑k egina

Fórmula VVV de elementos visuales, vocales y verbales.

NASHLY HERNANDEZ‑k egina

La consultoría de procesos, intervención de terceros, formación de equipos de trabajo

Consultoría de procesos

Areas de actividades en las que recurre a la consultoria de procesos

competencia y cooperacion entre grupos

autoridad y liderazgo

Solucion de problemas y toma de decisiones en grupo.

Funciones y papeles d elos miembros del grupo

comunicacion

Características:

Podemos considerar dos tipos de consultores:

Internos

Externos

“servicio prestado por una persona o personas independientes y calificadas en la identificación e investigación de problemas relacionados con políticas, organización, procedimientos y métodos; recomendación de medidas apropiadas y prestación de asistencia en la aplicación de dichas recomendaciones”

Red de actividades vinculadas ordenadamente

Intervención de terceros

modelo episódico del conflicto

facilitacion de procesos de resolucion del conflicto

se enfoca a resolución de conflictos interpersonales.

Formacion de Equipos de trabajo

proceso de desarrollo

tres dimensiones

Apertura

alta autoestima

control

generan equipos de alto

Inclusion

tipos

Equipo natural de trabajo, Equipo integrado a partir del proceso, y Equipos de planeacion o solucion de problemas.

Obstaculos

Temor a no ser tomado en cuenta, sentirse humillado y al rechazo

cada miembro aporta

conocimientos, Habilidades y lo mejor de sí

Caracteristicas

Objetivo en comun

Interdependencia