la tecnica de la entrevista

Honelako gehiago

NORMA Oficial Mexicana NOM-007-SSA3-2011, Para la organización y funcionamiento de los laboratorios clínicos.

israel mones‑k egina

Diseño Curricular de Nivel Inicial

Meli Delettieres‑k egina

Induccion y Capacitacion Laboral

Pilar Rocio Cañón forero‑k egina

ELEMENTOS DE LA MICRO ENSEÑANZA

Alexis reyes Samora‑k egina

LA INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL

que es

instrucción o enseñanza de una materia

escrito que sirve para acreditar y justificar algo

testimonio escrito de épocas pasadas que sirve para reconstruir su historia

clasificación de documentos

según el modo de trasmisión de los símbolos

intencionalidad

según el documento

según su materialidad

Caracterizacion

la investigación documental constituye una estrategia metodológica, que emplea la investigación científica para realizar la revisión de antecedentes de un objeto de estudio y para reconstruirlo conceptual mente.

LA TÉCNICA DE LA ENTREVISTA

Subtema

ámbitos de aplicación fines u objetivos de la entrevista

según el marco teórico de referencia terapéutica

c. conductual

b. fenomenológica

a. entrevista dinámica

secuencia temporal

c. entrevista de alta clínica

entreista de devolucion

b. entrevista inicial

screening

funciones

c. terapeutica

b. motivadora

a. evaluación y diagnostico

selección

clínico

asesoramiento counselling

procedimientos metodológicos de la técnica

c. proceso instrumental de riesgo y conservación de la información

no permitir que trascurra demasiado tiempo para registrar las notas

desarrollar mecanismos para indicar interpretaciones

utilizar comillas para identificar frases textuales

elaborar algún sistema de abreviatura o taquigrafico para facilitar la toma de notas

dejar constancia de las preguntas precisas que se plantean

b. procesos técnicos de recolección de información

efectos interactivos silvia Cauhe 1997

efecto de halo

efecto de espejo

efecto de ptoyeccion

segun silvia cahue

formulación de contra ejemplos

resumen de ideas claves

clasificaron de información contradictoria

insistir en la pregunta cuando el investigador no responde

solicitar la ampliación de alguna idea

dejar espacios de cilencio

pedir aclaraciones sobre ciertos comentarios

a. procesos de interaccion

por tratarse de una técnica basada en la interacción social, el entrevistador debe cuidar ciertos aspectos que favorecen la colaboración del entrevistado, creando un clima favorable.

el investigador debe aclarar al entrevistado cualquier idea errónea

la negativa del investigador de remunerar con dinero la participación del sujeto entrevistado

la disposicion del entrevistador

resguardar el anonimato del entrevistado

los motivos he interacciones del envestigadoe

maneras de encontrar y seleccionar personas Tailor Bogdan 1997

buscar personas que hallan pasado por ciertas experiencias particulares

los extraños son mejores informantes

* que la persona entrevistada disponga de tiempo

* usar tecnica de la bola de nieve

tipos de entrevista

la entrevista como técnica e recolección de información se puede clasificar en diferentes tipos.

según el numero de participantes

3. en grupo

2. en panel.

1. individual.

b. según la interacción de la situación

3. mediante tecnologías informáticas

2. vía telefónica

1. cara a cara

a. según el grado de regulación de la interacción.

3. no estructurada

2. semi estructurada sin cuestionario

1. estructurada, formal o con cuestionaio

Topic principal

ventajas y desventajas de la entrevista

se sugiere el empleo de entrevistas cuando

el investigador quiere esclarecer la experiencia humana subjetiva subjetiva

los escenarios y las personas no son accesibles de otro modo

los intereses de la investigación son relativamente claros y están relativamente bien definidos

la muestra es constituida por personas analfabetismo o que leen y escriben con dificultad

faces de la entrevista

3. cierre

aquí el entrevistador puede hacer un pequeño resumen.

2. cuerpo de la entrevista

consiste en el desarrollo de la misma.

1. presentación y toma de contacto

el entrevistador debe presentarse.

caracterizacion

fairchild: define la entrevista como "la obtención de la información , mediante una conversación de naturaleza profesional."

mediante la entrevista el investigador obtiene descripciones e información que provee las mismas personas que actúan en una realidad social dada.