METODO GUNG HO PAU

Honelako gehiago

Elementos que confrman el marco estratégico de la organización

angie palacio‑k egina

DIFERENCIAS ENTRE SISTEMAS DE COSTOS POR ORDENES DE TRABAJO Y POR PROCESOS - HERNANDEZ DIEGO

DIEGO HERNANDEZ‑k egina

Investigación experimental

NANCY ADRIANA CARRILLO CORDERO‑k egina

Exámenes de gabinete

Angeles Dgz‑k egina

Método GUNG HO

1.- Espíritu de la ardilla (trabajo que vale la pena)

Tener valores( es nuestra guía)

Mantener una meta compartida

Saber que estamos haciendo las cosas bien

Qué significaba para los protagonistas? R=Saludo fraterno

R=Trabajar en equipo (Juntos)

3.- Don del ganso (apoyarse/estimularse unos a otros)

Fomula E=MC

Felicitaciones buenas y malas, peroi ciertas

Chispa que da fuego a los sentimientos ❤

2.- Método del castor (mantener el control hacia la meta )

Administrador(poder y control) cederlo cuando sea necesario

Sabrer hacia donde nos dirigimos

Estar en control para lograr la meta

Los tres unidos significan el verdadero significado de una misión