MI PROFESION: ESTADO DEL ARTE, HISTORIA Y PROSPECTIVA

Honelako gehiago

La regionalización de Venezuela

by Mariangel Julianny Hernandez Montoya

Neodarwinismo Teoria de la evolucion de las especies por la seleccion natural

by Alejandra De La Cueva

Aportaciones de Frederick Taylor y Henry Fayol

by Hernández Bravo Wendy de Jesús

ELEMENTOS DE ADMINISTRACION

by Lorianis Fuentes Martinez

MI PROFESION: ESTADO DEL ARTE, HISTORIA Y PROSPECTIVA

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ADMINISTRACION COMO CIENCIA

1. Ciencia de ejecución sustituyendo el modelo empírico 2. Selección científica y capacitación a los colaboradores 3. Colaboración cordial de las partes en el proceso 4. Responsabilidad compartida entre obreros y gerente (Taylor, 1891)

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

La palabra proviene del latín ad, hacia, dirección, tendencia y menister, que nos habla de darle el uso óptimo a los recursos existentes con base en la planeación, organización, dirección y control.

HISTORIA

A lo largo de la historia de la humanidad el hombre, en su relación de convivencia con sus semejantes y su requerimiento de satisfacer necesidades básicas, ha buscado maneras de organizarse en grupos, es decir en sociedades o pueblos donde cada uno de los integrantes cumplía con tareas específicas de acuerdo con sus talentos; unos se dedicaban a la agricultura, otros a la caza, al comercio o al sacerdocio, por mencionar algunos ejemplos.

https://www.youtube.com/watch?v=Kl1dh8dtcBc

NACIMIENTO

La administración nace cuando el hombre comienza a trabajar en la sociedad, usó el razonamiento ya que se buscó la manera de delimitar tareas, tener un líder, tomar decisiones, planear y llevar a cabo acciones encaminadas a lograr algún objetivo tanto social como individual.

Origen

https://www.youtube.com/watch?v=20aQoHAKzaE

PROSPECTIVA

Toda organizacion debe estar bajo la direccion de un Gerente quien lleva las tareas de planificacion, organizacion, direccion y control, promoviendo el trabajo en equipo a din de alcanzar los objetivos empresariales

https://youtu.be/P4USQYTxPm8

DEFINICIONES

Es prever, organizar, mandar coordinar y controlar. (Fayol, 1916)

Es la coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas. (Robbins y Coulter, 2005)

Proceso de diseñar y mantener un entorno, en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos. (Hitt, Black y Porter, 2006)

Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales. (Chiavenato, 2004)

EVOLUCION

La administración ha sido innata en la historia de la humanidad desde tiempos prehistóricos, aunque no se le daba el reconocimiento sobre lo que era, ya que aplicaban el trabajo en equipo, coordinación y la división de tareas asignando quienes cazaban, recolectaban alimentos, racionalizaban los recursos y cuidaban el fuego.

Al volverse sedentario el hombre y surgir las culturas se establecieron sistemas de mandato donde había jerarquías, es decir divisiones de poder, económicas y sociales; donde hasta arriba se encontraban los gobernantes, seguidos de sacerdotes, escribas, el pueblo y los esclavos donde buscaban que cada quien cumpliera sus funciones para garantizar la prosperidad de los pueblos y al mismo tiempo estableció pautas de comportamiento