ROLES EN UN EQUIPO DE TRABAJO

Honelako gehiago

SEGMENTO ECONÓMICO

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El Modelo Existencial Humanista y su aplicación al Trabajo Social: Principales Enfoques

Andrea Carreño Vargas‑k egina

diversidad lingüística del Ecuador

Gabriela Quilumbaquin‑k egina

BUENAS PRACTICAS DE MANEJO DEL PASTIZAL

Martha Osorio Jaimes‑k egina

ROLES EN UN EQUIPO DE TRABAJO

EL IMPULSOR

Se trata de un individuo dinámico, proactivo y que está en permanente búsqueda de nuevos recursos. Su actitud enérgica contagia al resto de integrantes y puede ser bueno en las situaciones de estancamiento o de crisis.

EL COHESIONADOR

Muchas veces suele ser el propio líder o responsable. Se caracteriza por la diplomacia, la ponderación y un alto sentido de la justicia. Es empático hacia el resto de sus compañeros.

EL INVESTIGADOR

Las fuentes son su principal fortaleza: estudios, análisis, reportes, etc. Parte de su labor es extraer lo mejor de cada una de ellas y aplicarlas al proceso actual.

EL ESPECIALISTA

Se caracteriza por poseer conocimientos específicos y que pueden ayudar al resto del equipo de manera puntual. Es disciplinado, atento.

EL CREATIVO

Se caracteriza por ser una persona llena de ideas y que es capaz de aportar sugerencias y opiniones originales.

EL COORDINADOR

Es el que define los objetivos del grupo y se encarga de la toma de decisiones. También llamado líder.