Taylorisme

Honelako gehiago

Gérer son temps grâce à 3 méthodes, 7 techniques, 27 règles et une histoire frappante - Dorian Vallet

Onclin Gregory‑k egina

les contraceptions

Boulanger Hélène‑k egina

Adaptation des procédures et des traitements internes Mis à jour de l'echéancier social

Karapetian garik‑k egina

Les ouvriers au cœur de la question sociale au XIXe siècle

Eliot Menoret 1I‑k egina

efficacité/efficience

Taylorisme

Dans quelle mesure le modèle de Taylor, si révolutionnaire, peut-il être remis en cause?

II - Le taylorisme est néanmoins rapidement contesté voir remis en cause

b. Une solution proposée pour remédier aux limites inhérentes au taylorisme et actualisée

- rotation des postes - élargissement des tâches + enrichissement - groupes semi-autonomes - cercle de qualité - N.F.O.T (Nouvelles Formes d'Organisation du travail)

a. Les limites et critiques du taylorisme

- aliénation (Faeurbach, Marx) - Les Temps Modernes, Charlie Chaplin - Ecole psycho-sociologique des relations humaines (E.Mayo)

I - Le taylorisme, une avancée technique et sociale dans le monde du travail

b. Le taylorisme bénéficie d’une diffusion rapide dans le monde et recouvre une doctrine sociale

2 écoles du taylorisme : - Orthodoxie - Révisionnisme + vision Henry Ford (introduction fordisme 5$/day)

a. Le taylorisme, un nouveau mode d’organisation efficace

- OST (Organisation Scientifique du Travail) - Taylorisme