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por FREDY ALONSO JUNCO BAUTISTA hace 2 años

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NORMATIVIDAD PROCESO ECCL (Evaluación y certificación de competencias laborales)

1: OIT, SENA, certificación, competencias, cualificaciones, formación Input 2: Los países miembros de la OIT tienen la obligación de definir políticas para el desarrollo de recursos humanos, educación, formación y aprendizaje permanente, con énfasis en el desarrollo económico sostenible.

NORMATIVIDAD PROCESO ECCL (Evaluación y certificación de competencias laborales)

NORMATIVIDAD PROCESO ECCL (Evaluación y certificación de competencias laborales)

conpes 3674 de 2010

LINEAMIENTOS DE POLITICA PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE FORMACIÓN DE CAPITAL HUMANO SFCH

Resolución 1658 de 2013

Se suprime un Grupo interno de Trabajo y se crean dos grupos de Trabajo adscritos a la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo del SENA

ley 1955 de 2019

ARTÍCULO 194. SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES. Créase el Sistema Nacional de Cualificaciones -.SNC como un conjunto de políticas, instrumentos, componentes y procesos necesarios para alinear la educación y formación a las necesidades sociales y productivas del país y que promueve el reconocimiento de aprendizajes, el desarrollo personal y profesional de los ciudadanos, la inserción o reinserción laboral y el desarrollo productivo del país

Conpes 3899 de 2020

Política para impulsar la innovación en las practicas educativas

Decreto 078 de 2020

modifica los artículos 2.2.1.7.9.6. procedimiento para evaluar la conformidad de personas y 2.2.1.7.9.8. las certificaciones de competencia laboral deberan ser emitidas conforme al NTC ISO/ IOC 17024, del Decreto 1074 de 2015

Conpes 81 de 2004

Este documento presenta a consideración del Consejo Nacional de Política Económica y Social, CONPES, una propuesta para avanzar en la consolidación del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo en Colombia, SNFT, complementaria a las reformas introducidas al SENA y al mismo SNFT, mediante el Decreto 249 de 2004.

OIT NUM 195 DE 2004

Plantea el deber de los países miembros de definir políticas de desarrollo de los recursos humanos, de educación, de formación y de aprendizaje permanente que “hagan hincapié en el desarrollo económico sostenible en el contexto de una economía

Decreto 249 de 2004

Por el cual se modifica la estructura del Servicio Nacional de Aprendizaje, EL SENA es el responsable de EVALUAR Y CERTIFICAR competencias laborales.

Decreto 933 de 2003

Art 19: CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES . El SENA es encargado de regular, diseñar, normalizar y certificar

Conpes 2445 de 1997

Transformacion del SENA para la competitividad

Constitución política de Colombia 1991