内定フォロー

Honelako gehiago

自分

masayuki okada‑k egina

SNS連携

SHIGERU MORINAGA‑k egina

ウェブサイト案

yagi yagi‑k egina

2コミュニケーション能力向上(お客さま・社員間)

chihiro kimbara‑k egina

内定フォロー

他社内定フォロー状況に関して(EX)

内定者とのゲーム大会

社内報の作成

ＳＮＳの活用

顔合わせの為の食事会

社内サポーターによる月1度の研修

内定者用ＷＥＢツールの使用

親子での事業所見学会

アルバイト雇用による就業体験

市場環境

3月末までの内定出し状況

11.7％が内定をもらった

96％が活動を継続中

97％が1社

内定フォローを前年より強化

1000名以上の規模の企業に関しては46.8％

選考ステップの短縮等も行う

39.5％の企業が強化する

売り手市場

女性の採用枠の増加

少子化

厚生白書

求人倍率4.89倍

リクルートワークス

採用人数を増加させた企業25.8％

採用サポネット

内定出しの早期化

29.4％の企業が増

ｅｎ調べ

他社状況・学生動向を鑑みた為

Main topic

内定確定後のフォロー

内定通知から内定確定までのフォロー

Subtopic

入社承諾書に”入社した理由”を五個書く