Трудовой договор

Honelako gehiago

Трудовое право

да это мот‑k egina

Стандартизация обучения информатике

Поммер Константин‑k egina

Схема

Grosver Group‑k egina

Проект Битрикс 24

Геннадий Пшеничный‑k egina

Трудовой договор

Это договор между работодателем и работником.

NB! Фирма работником быть не может!

Письменный договор оформляется только в письменном виде.

Трудовой договор с несовершенно летними.

С 7 до 16 лет, должна быть лёгкая работа!

С 7 до 12 лет, жёстко определить характер работы( искусство, спорт, реклама)

От 7 до 14 лет, необходимо иметь разрешение инспектора по труду, и согласие законного представителя для всех несовершенно летних.

Обязательные условия письменного договора!

Установленные работодателем правила организации труда.

Продолжительность отпуска.

Место выполнение работы.

Рабочее время.

Описание трудовых обязанностей и наименование должности.

Даты заключения и поступления трудового договора.

Имя, место жительства.

Работник.

Соблюдать технику безопасности.

Вовремя уходить с работы.

Использовать обеденный перерыв и другие паузы.

Приходить на работу в установленное время.

Выполнять работу и придерживаться графику трудового договора.

Работодатель.

Относиться уважительно к работнику.

Предоставлять отпуск.

Составлять график работы.

Обеспечить безопасность.

Предоставить работу.