FORMACIÓN ACADÉMICA Y CONDICIONES LABORALES DE LOS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA DE PEREIRA. RISARALDA 2020.

Honelako gehiago

Enfermería y su relacion con otras profesiones

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MARTHA ELIZABETH ROGERS 12 DE MAYO DE 1914- MARZO DE 1994 ENFERMERA INVESTIGADORA Y AUTORA ESTADOUNIDENSE

Andres Gil‑k egina

TEORÍA DEL ACTO JURÍDICO

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Posición Global del Istmo de Panamá

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FORMACIÓN ACADÉMICA Y CONDICIONES LABORALES DE LOS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA DE PEREIRA. RISARALDA 2020.

CONCLUSIONES

• El estudio ha mostrado que los profesionales han adquirido en este 2020 una presencia mediática y social, pero al mismo tiempo, queda visualizada aún más la problemática expuesta.

• Grave declive respecto a la formación en posgrados asistenciales por falta de incentivos económicos y del reconocimiento.

DISCUSIÓN

• Predomina el género femenino como en estudios similares dando pie a que es una profesión para mujeres. • La edad predominante es de 31 a 40 años esto debido a la migración de profesionales jóvenes en busca de nuevas oportunidades. • Un gran porcentaje de los profesionales son cabeza de hogar esto debido al sacrifico familiar que realizan por la profesión. • En su gran mayoría laboran en instituciones privadas, ya que, estas remuneran mejor el área asistencial en comparación con las públicas. • Los profesionales que deciden realizas especializaciones las realizan en el área administrativa, por motivo que estas si dan el reconocimiento salaria e institucional acorde a los estudios realizados. • Las grandes cargas laborales a las que son sometidas los profesionales conllevan a delegar funciones asistenciales, disminuyendo así la interacción con el paciente.

RESULTADOS

Académicos • Realizan especializaciones en un 70.3% • Predomina salud pública con un 54%

Laborales • Salarios entre 2.000.000 y 2.999.999 con un 41.8% • Mayor desempeño en el área asistencial con un 48%

Socio demográficos • Predomina el género femenino 87.4% • Mayor rango de edad entre 31-40 años con 35.6% • Estrato socioeconómico dominante 3-4 con 64.3% • Son Cabeza de hogar 57.1% • La mayoría tiene 1 persona a cargo con 33.5%

METODOLOGÍA

Enfoque: Cuantitativo (se clasifica como estudio observacional de tipo descriptivo y transversal). Herramientas: Excel, plataforma Limesurvey y Software SPSS. Variables de medición: Sociodemográficas, académicas y laborales. Instrumento: Encuesta de elaboración propia. Población: 260 profesionales de enfermería. Muestra: 101 Profesionales. Método de recolección: Bola de nieve.

FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

¿Cuáles son las características socio-académicas y condiciones laborales de los profesionales de Enfermería en Pereira- Risaralda en el año 2020?

Identificar características socio-académicas y condiciones laborales de los Profesionales de Enfermería que laboran o han laborado en el municipio de Pereira- Risaralda en el año 2020.

● Describir características sociodemográficas de la población del estudio. ● Identificar el grado y tipo de formación académica de la población del estudio. ● Describir las condiciones laborales de los Profesionales de Enfermería de Pereira.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Problemáticas visibles entorno a la pandemia de COVID-19.

Migración de personal joven fuera del país en busca de mejores oportunidades.

Precariedad en los entornos y condiciones laborales.

Mayor trabajo administrativo y poca participación en el cuidado directo.

Salarios deficientes en relación a la alta carga laboral.

Desvalorización como profesión y escasa visibilidad ante la población.

Enfermería como profesión y el rol de la mujer.