GESTION TALENTO HUMANO

Honelako gehiago

Teoría del desarrollo psicosocial según el modelo de Erik Ericsson

monica garita‑k egina

Términos y Definiciones de la NTC ISO 14001: 2015 y modelo PHVA

Yulisa Paola MARTINEZ MEJIA‑k egina

Etapas del Desarrollo de Sistemas de Información

Julio Castillo‑k egina

Ecosistema Emprendedor

Juan Nicolás Barahona Espinosa‑k egina

GESTION TALENTO HUMANO

MONITOREO DE PERSONAS

Proceso de seguir, acompañar, orientar y mantener el comportamiento de las personas dentro de determinados límites de variación en el cargo y su funcion dentro de la empresa.

BASES DE DATOS

SISTEMAS INFORMACION GERENCIAL

MANTENIMIENTO DE PERSONAS

Creacion de condiciones ambientales y psicológicas satisfactorias para las actividades de las personas.

SISTEMAS DE HIGIENE, SEGURIDAD,PROTECCION , COMPORTAMIENTO .

DESARROLLO PERSONAS

Actividades que incluyen informacion,formacion,conomicimientos nuevos para el enriquecimiento de la persona .

CAPACITACIONES, SEMINARIOS , CAPACITACION INTEGRAL .

COMPENSACION PERSONAS

procesos utilizados para incentivar a las personas y satisfacer sus necesidades individuales

APLICACION PERSONAS

procesos utilizados para diseñar las actividades que las personas realizarán en la empresa, orientar y acompañar su desempeño.

EVALUACION DESEMPEÑO

DISEÑO CARGOS

ADMISION PERSONAS

Proceso de atraccion de candiadatos para un cargo.

SELECCION

Pruebas de Conocimiento

Entrevistas

Pruebras Psicotecnicas

RECLUTAMIENTO

Externo

Interno