LA ORGANIZACIÓN COMO BUROCRACIA

Honelako gehiago

Características del ser social y el ser individual.

SALINAS HERNANDEZ SALINAS HERNANDEZ‑k egina

Desarrollo del lenguaje

juan sebastian perdomo ariza‑k egina

Elementos básicos de la ortografía y la gramática

Aaron Arcia‑k egina

DOFA PERSONAL

Lando Salinas‑k egina

Alumna: Cravero, Marina Ana DNI: 30.468.513

Elaboración de los Acuerdos Escolares de Convivencia en conjunto familia - escuela.

Capacitaciones desde la Red de la cual forma parte la institución.

Aulas, dirección, sala de maestros, cocina, administración.

Asumir como directivos o docentes.

Rezos, izamiento y arrio de la bandera, recreos, formación por grados, toque de la campana.

Sistema organizado de trabajo

Control de los proyectos mensuales por parte del directivo.

Profesionalización

División de espacios

Admisión y promoción

Rutinas

Reunión de personal, grupo WhatsApp, libro de actas, correo electrónico institucional.

Comunicación

Función jerárquica

Docentes

Directivos

Representante Legal

Estructura

Normas y reglamentos:

Dominación legal

Ley

Tradicional

Tradición histórica

Carismática

Liderazgo

Basado en reglas y conocimientos

Características del modelo observadas en nuestra Institución

Ejercicio de dominación

Basado en la legitimidad

Sociólogo Max Weber

MODELO BUROCRÁTICO

Ideal de organización

LA ORGANIZACIÓN COMO BUROCRACIA