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Honelako gehiago

La gestion estrategica del capital humano

daniel ramirez‑k egina

CONFLICTO Y SUS TEORIAS

Sandrita Milena Diaz‑k egina

M2 ELEMENTOS ESENCIALES DE LA RESPONSABILIDAD EXTRACONTRACTUAL DEL ESTADO:NEXO DE CAUSALIDAD Y FUNDAMENTO DEL DEBER JURÍDICO DE REPARAR

UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA‑k egina

empresas según su forma juridica

angelica barrientos gomez‑k egina

TIPOS DE EMPRESA EN EL PERÚ

Topic principal

PERSONA JURÍDICA

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (S.R.L)

La junta general de socios representa a todos los asociados de la empresa

Los acuerdos se toman por mayoría de capital

Usado por empresas familiares

De 2 a 20 socios

Se entregan participaciones

SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA (S.A.C)

Junta de accionistas y gerente general

Su capital esta representado por acciones

Elegir un gerente general

De 2 a mas accionistas

SOCIEDAD ANÓNIMA (S.A)

Un mínimo establecido de capital social

Junta de accionistas

2 a mas accionistas

EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (E.I.R.L)

Cuenta con un Gerente designado vía Estatutos

No necesita asociarse con ninguna otra persona para poder operar

Se asigna un capital mínimo autorizado para poder operar

Responsabilidad limitada

Un solo dueño

PERSONA NATURAL

EMPRESA UNIPERSONAL

Responsabilidad ilimitada

Una sola persona