Meeskonnad

Honelako gehiago

MÕTTEMÜTSID

Etlin Ormak‑k egina

it strateegia

Reido Joosep‑k egina

Tehniline dokumentatsioon

Keijo Kapp‑k egina

BOOMZ

Sten Ra‑k egina

Meeskonnad

Tavameeskond

Vaidluste tekkimine osapoolte vahel on tõenäolisem

Infoallikad ei pruugi olla nii kergesti kättesaadavad

Meeskonna kaaslane võib olla ebameeldiv või segada teiste tööd

Töö jaoks vajalikud vahendid võivad otsa saada või lakata töötamast

Töö sisu kaldub rohkem enda kirjutatud sisule, mitte teistele töödele

Tõenäoliselt puuduvad segavad faktorid

Infovahetus on selgem ja kiirem

Tõenäoliselt on kogu meeskond kohal ja töö saab kohapeal tehtud

Virtuaalne meeskond

Miinused

Töö tegemise planeerimine on raskem, kuna plaanid võivad aktiivselt muutuda ja tekib edasilükkamine

Kergesti keskendumist segavaid faktoreid on palju

Elektri kadumine peataks täielikult töö edasi tegemise

Mingi osapool võib jätta oma osa tegematta

Plussid

Informatsioon on väga kiiresti kättesaadav

Teoreetiliselt lõppmatu ruum kirjutamiseks, lõppmatu arv puhtandeid

Kõik saavad oma mõtteid lihtsalt kirja panna ja kustudada

Kõikide tekst on arusaadav