Novos paradigmas em mediação

Honelako gehiago

Gestão de conflitos

Maria Emanuel Almeida‑k egina

MODELO OSI

Joselito Pereira‑k egina

CONCEITOS DE LÍNGUA ESTRANGEIRA, LÍNGUA SEGUNDA, LÍNGUA ADICIONAL, LÍNGUA DE HERANÇA, LÍNGUA FRANCA E LÍNGUA TRANSNACIONAL

Jakelline Vieira‑k egina

Dissertação "As Tecnologias de Videoconferência no Ensino Superior Público Português: Boas Práticas e Tendências" | UA | 2009/2010

Samuel Martins‑k egina

Schnitman, D. (1999). Novos Paradigmas na Resolução de Conflitos. In Schnitman, D. e Littlejohn, S. (coords.), Novos Paradigmas em Mediação (pp. 17-27). ARTMED Editora.

Trabalho realizado por: Alessia Mamede, Ana Carolina Soares, Ana Catarina Dantas e Gabriela Cardoso - TP2

Comunicação

Comunicação e conhecimento

Sistemas em Co-evolução

Interações Permanentes

Modelos tradicionais

Novos Modelos

Empowerment

Terapia

Experiências e sentimentos

Negociação

Conflitos = relação palpável

Materialização

Arbitragem

O paradigma ganhar-perder

É priviligiado pela nossa cultura atual

Novos paradigmas em mediação

Paradigmas na resolução de conflitos

Perspetivas emergentes

Transformadora

Narrativa

Performativa

Geradora

Argumental

Dialógica

Epistémica

Ganhar - Ganhar

Acabam por serem capazes de reconstruir relações com os outros e com eles mesmos.

Desenvolvemos a capacidade de refletir dentro de um conflito.

Torna-nos capazes de enfrentar os conflitos e resistir aos velhos paradigmas.

Dá-nos abertura para novas e diferentes estratégias.