Organigrama

Honelako gehiago

eredu soziokritikoa

Aigea Donostialdin‑k egina

1. Gaia

Arantza Gallastegui‑k egina

IKT-ak arakatzen

Aritz Delgado‑k egina

MAL

erika berganzo‑k egina

Lan munduratzea sarrera

Okupazioa eta lan munduratzea

Lan munduratzea

Gizarteratzea ez da lan bat lortzera mugatzen, pertsona bere osotasunean hartu eta laguntza integrala eskaini behar zaio.

Gizarte bazterkeria jasateko arriskuan dauden giza taldeen gizarteratzea helburu duen prozesua da.

Okupazioa

Jarduera gisa

Lan gisa

Laneratze eta lanbideratzea. Hasierako txertatzea eta birlaneratzea

Hasierako txertatzea eta birlaneratzea

Lan esperientzai eduki ondore, eta langabezian egon ondore, lan merkatuan sartzea

Lan munduan lehen aldiz sartzen denean

Laneratzea eta lanbideratzea

Laneratzea prozesu gisa

Laneratzea egoera puntual gisa

Gizarte bazterkeria jasateko arrisku handiena duten giza taldeak lan munduratzearen arloan

Adineko jendea

Gizarte arriskuan dauden pertsonak

Etorkinak

Minusbaliotasun dituzten pertsonak

Emakumeak

Adingabeak eta gazteak

Iraupen luzeko eta 45 urtetik gorakolangabeak

Gizarte bazterkeriaren ardatzak

Laneratzeko zailtasunak

Langabezia

Azpienplegua

Hezkuntza eta hezkuntza gutxienekoak jasotzeko zailtasunak

Gizartearen sentsibilizaziorik eta mobilizazio eza

Teknologia berriak ikasteko eta eskuragarri izateko arazoak

Gizarte marjinazio eremuak

Gaitasun psikofisikoaren, osasunaren eta osasun laguntzaren gabezia

Etxebizitza edo ostatu diun eza

Pobrezia

Gizarteratzea eta gizarte bazterkeria gizarte prozesu gisa

Gizarteratzea eta gizarte bazterkeria

Bazterkeria edo marjinazio gunea

Ahultasun, kolokatasun eta ezegonkortasun gunea

Txertatze, segurtasun edo egonkortasun gunea