Principios de Henry Fayol en la Administración Educativa

Honelako gehiago

Modelo Sistémico de Calidad (MOSCA)

DEVYS DAMIÁN FUENTES SALAS‑k egina

SOCIEDAD ANONIMA

MARIA DEL PILAR AGUAYO ALBINO‑k egina

administracion deportiva

Annie chaves 23‑k egina

El rol de la familia en el aprendizaje

Camila Martinez‑k egina

Principios de Henry Fayol en la Administración Educativa

Centralización

Reducir la importancia del papel del subordinado

Cadena escalar

Posición jerárquica

Orden

Eficiencia y administración de los materiales

Equidad

El personal debe ser tratado igualitariamente

Estabilidad del personal en sus cargos

Iniciativa

Actividad nueva o adicional emprendida por voluntad propia

Espíritu de equipo

Propiciar la armonía y buena voluntad

Remuneración del personal

el pago debe ser justo

Subordinación del interés individual al interés general

Unidad de dirección

Se deben mover a un objetivo común

Unidad de mando

Se deben recibir órdenes de un solo administrador

Disciplina

Necesidad de que los trabajadores realicen un esfuerzo común de forma ordenada

Autoridad y responsabilidad

el derecho de dar órdenes y el poder para conseguir su fiel obediencia

División del trabajo

Distribución de tareas entre grupos e individuos