RECURSOS HUMANOS Y RETNCIÓN DE IDEAS DIGITALES

Honelako gehiago

Los cambios psicológicos en la adolescencia

Emerson Valenzuela‑k egina

TIPOS DE USUARIOS DE BASE DE DATOS

Becerril zuppa Gabriela‑k egina

ciclos economicos

jeison gomez‑k egina

Tipos De Estados

mili suarez‑k egina

RECURSOS HUMANOS Y RETNCIÓN DE IDEAS DIGITALES

5 enfoques claves

SALUD Y BIENESTAR

EQUILIBRIO VIDA Y TRABAJO

para generar ideas

PROGRAMAS DE BIENESTAR

promuevan salud fisica y menatl

RECONOCIMIENTOS Y RECOMPENSAS

PERSONALIZADOS

alineadas a las necesidades

FRECUENTES

logros de empleados

AMBIENTE DE TRABAJO Y CULTURA DE INNOVACIÓN

CULTURA DE INNOVACIÓN

animar a que tomen iniciativa

AMBIENTE COLABORATIVO

promover trabajo en equipo

TECNOLOGIA Y FLEXIBILIDAD

TRABAJO REMOTO Y FLEXIBILIDAD

horarios flexibles son valorados

HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS

poseer herramientas modernas

DESARROLLO PROFESIONAL Y OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO

PLANES DE CARRERA CLAROS

oportunidades de ascenso

CAPACITACIONES Y DESARROLLO

oportunidades de desarrollo profesional

CULTURA Y VALORES

PROPOSITO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

los jovenes buscan impacto positivo

TRANSPARENCIA Y AUTENTICIDAD

valoran la honestidad y trasnparencia