RECURSOS HUMANOS Y RETNCIÓN DE IDEAS DIGITALES

Ver más

OLMECAS

por Paola LoEs

CUATRO PUEBLOS DE GUATEMALA

por Dwaight Castillo

La ética, su objeto de estudio y su sentido sociocultural.

por Aylin Trejo

PERSPECTIVAS TEÓRICAS DEL DESARROLLO HUMANO

por Fer Cevallos

RECURSOS HUMANOS Y RETNCIÓN DE IDEAS DIGITALES

5 enfoques claves

SALUD Y BIENESTAR

EQUILIBRIO VIDA Y TRABAJO

para generar ideas

PROGRAMAS DE BIENESTAR

promuevan salud fisica y menatl

RECONOCIMIENTOS Y RECOMPENSAS

PERSONALIZADOS

alineadas a las necesidades

FRECUENTES

logros de empleados

AMBIENTE DE TRABAJO Y CULTURA DE INNOVACIÓN

CULTURA DE INNOVACIÓN

animar a que tomen iniciativa

AMBIENTE COLABORATIVO

promover trabajo en equipo

TECNOLOGIA Y FLEXIBILIDAD

TRABAJO REMOTO Y FLEXIBILIDAD

horarios flexibles son valorados

HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS

poseer herramientas modernas

DESARROLLO PROFESIONAL Y OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO

PLANES DE CARRERA CLAROS

oportunidades de ascenso

CAPACITACIONES Y DESARROLLO

oportunidades de desarrollo profesional

CULTURA Y VALORES

PROPOSITO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

los jovenes buscan impacto positivo

TRANSPARENCIA Y AUTENTICIDAD

valoran la honestidad y trasnparencia