REGLA NÙMERO DOS

Honelako gehiago

Democracia Participativa

Natalia Gil Peréz‑k egina

COMPONENTES DE UN PROGRAMA DE SALUD

Nallely Guajardo‑k egina

DIMENSIONES DE LA PLANEACIÓN EDUCATIVA

anni rojas‑k egina

GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION

Juan Fique‑k egina

REGLA NÚMERO DOS

Topic principal

RESPONSABILIDAD SIN SUFICIENTE AUTORIDAD

Es necesario cooperar y coordinar esfuerzos de tal manera que a ningún empleado se le solicite hacer dos cosas al mismo tiempo.

SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN QUE RESULTAN PERJUDICIALES

Cada grupo operativo cumpla con los objetivos y no al cumplimiento de la meta del proyecto del contingente de trabajo.

UN ENFOQUE DEMASIADO ESTRECHO

Día tras día los objetivos se convierten en su centro de actividades y es fácil que pierdan de vista el resultado final o meta del proyecto.

PROBLEMAS EN EL ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS

Estos deben diseñarse de tal manera que su logro conduzca a la realidad de la meta del proyecto.

OBJETIVOS

Primer paso para la estructura de división de trabajo.

Principios que encaminan los esfuerzos para encaminar a los miembros del proyecto.