Teorías Motibacionales

Honelako gehiago

DISEÑO DE CARGOS (Gestión de Talento Humano)

german amado‑k egina

Codigos etica de enfemeria

Katherine Bernate Villanueva‑k egina

MAPA MENTAL ROL DEL TUTOR Y ESTUDIANTE

JIMENA QUIJANO‑k egina

CASO LABORATORIO FERMEX S.A

Leidy Palacios Ortiz‑k egina

Teorías Motibacionales

Teoría de característica de puestos

Logros, responsabilidad y avance

Autorrealización y categoría

Posibilidad de alcanzar una meta

Teoría X

Ignorar necesidades

persuadir, recompensar o sancionar

Sin autorrealización

Negatividad

Teoría Y

Capacidad de asumir responsabilidades

Autorrealización

Saber que hacer

Positividad

Teoría de la expectativa

los resultados personales y de trabajo

Estados psicologicos críticos

Retroalimentación

Características del puesto

Alta responsabilidad

Trabajos con sentido lógico