vincular

Honelako gehiago

Limitaciones de la democracia deliberativa (Anderson Pillajo)

Anderson Hernan Pillajo Vilema‑k egina

M1_ELEMENTOS ESENCIALES DE LA RESPONSABILIDAD EXTRACONTRACTUAL DEL ESTADO:DAÑO ANTIJURÍDICO

UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA‑k egina

Diferencia y Relación entre comunicación e información

Lucia Hernandez‑k egina

ORGANIZADORES DE CONOCIMIENTO

Daly Peña‑k egina

TERMINACIÓN DE CONTRATO POR JUSTA CAUSA

Por parte del empleador

Enfermedad contagiosa de carácter no laboral

Filtrar información de la empresa

Cualquier violacion a las normas de la empresa

Engaño de su curriculun para el ingreso a la organización

Acto delictivo

Daño de material intencional

Por indisciplina en sus labores o violencia

Por parte del empleado

Incumplimiento en la remuneración en las fechas establecidas

Perjuicios de la empresa haca el empleado

Amenazas, violencia, o malos ratos por parte del empleador

Recibir engaño por parte del empleador sobre las condiciones de trabajo

Infografia:https://es.slideshare.net/academicjaime/presentacion-causales-terminacin-contrato-laboral