カテゴリー 全て - enfermedad - daño - información - normas

によって William Sierra 6年前.

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TERMINACIÓN DE CONTRATO POR JUSTA CAUSA

Por parte del empleador

Enfermedad contagiosa de carácter no laboral
Filtrar información de la empresa
Cualquier violacion a las normas de la empresa
Engaño de su curriculun para el ingreso a la organización
Acto delictivo
Daño de material intencional
Por indisciplina en sus labores o violencia

Por parte del empleado

Incumplimiento en la remuneración en las fechas establecidas
Perjuicios de la empresa haca el empleado
Amenazas, violencia, o malos ratos por parte del empleador
Recibir engaño por parte del empleador sobre las condiciones de trabajo

Infografia:https://es.slideshare.net/academicjaime/presentacion-causales-terminacin-contrato-laboral