Produkte
Mindmap Programm
Gliederungen Programm
Software für Gantt-Diagramme
Anwendungen
Mindmaps für Bildung
Mindmaps für Unternehmen
Mindmaps für die persönliche Entwicklung
Mindmapping Vorteile
Ressourcen
Funktionen
Bildung
Persönlich & Beruflich
Desktop
Videoanleitungen
Sehen Sie sich Tipps und Tricks zur Verwendung von Mindomo an.
Hilfezentrum
Detaillierte Hilfeanleitung zur Konfiguration und Verwendung von Mindomo.
Artikel
Was ist eine Mindmap?
Wie man eine Mindmap erstellt?
Wie kann man mit Mindmaps Notizen machen?
Mindmapping als assistive Technologie
Was ist eine Concept Map?
Die 29 besten Mindmap-Beispiele
Preise
Anmelden
Registrieren
Produkte
Mindmap Programm
Gliederungen Programm
Software für Gantt-Diagramme
Anwendungen
Mindmaps für Bildung
Mindmaps für Unternehmen
Mindmaps für die persönliche Entwicklung
Mindmapping Vorteile
Artikel
Was ist eine Mindmap?
Wie man eine Mindmap erstellt?
Wie kann man mit Mindmaps Notizen machen?
Mindmapping als assistive Technologie
Was ist eine Concept Map?
Die 29 besten Mindmap-Beispiele
Funktionen
Bildung
Persönlich & Beruflich
Desktop
Hilfe
Videoanleitungen
Hilfezentrum
Preise
Registrieren
Anmelden
Kategorien:
Alle
von
Екатерина Зарубина
Vor 7 Jahren
408
Роль лидера
Öffnen
Лидер
"Парадокс лидера"
Наиболее активный и деловой лидер
Действия не соответствующие интересам команды
Стиль руководства
Административно-командный
Поддерживающий
Обучающий
Делегирование
Факторы влияющие на стиль руководства
Последователи
Этап жизненного цикла команды
Тип поведения лидера
Доминирование
Влияние
Соответствие
Постоянство
Понятие "Лидерства"
Лидерство - искусство воздействия на других для побуждения их к определенным действиям, без применения власти и определенных полномочий.
Факторы для эффективности межличностных отношений в команде
Поддержка открытости и взаимного доверия
Расширение "открытого" состояния
Минимизация "слепого" и "скрытого" состояния
Принципы лидерства в команде
Обладание опытом и умениями
Решительность в принятии решений
Умение слушать и понимать
Способность разрешать проблемы
Вера
Энтузиазм
Обладание ораторским умением
Целенаправленность
Причины неудач лидеров
Неспособность признавать ошибки
Синдром "Я"
Боязнь решительных действий
Невозможность адаптации к изменившимся условиям
Неумение работать с другими членами команды