CONTRATO LABORAL EN TIEMPOS DE PANDEMIA COVID-19

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CONTRATO LABORAL EN TIEMPOS DE PANDEMIA COVID-19

Trabajo en casa

Tele-trabajo

alternativa de trabajo

Vacaciones

Posible alternativas ante la crisis

Licencias

Licencias No Remuneradas

Licencias Remuneradas

Flexibilidad de Horarios

Tener horarios flexibles para evitar aglomeraciones de trabajadores

Suspensión de contratos

Suspensión de actividades laborales

Caso fortuito o fuerza mayor