culture d'entreprise de BlaBlaCar

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PROJET

von Côte Maxime

culture d'entreprise de BlaBlaCar

RITUELS

l’entreprise organise des week-ends au ski

tout le monde doit se tutoyer

impose des parties de jeux vidéo et de babyfoot à ses salariés.

NORMES

offrir une expérience au utilisateurs simple et intuitive

produit doit être efficace

horaires de travails 9h-19h

CODES

le niveau hiérarchique n’a pas d’importance

le tutoiement est de rigueur

langage conviviale

VALEURS

.https://blog.blablacar.fr › about-us › nos-valeurs

crée une solution de mobilité entièrement nouvelle

prendre des risques

innover