Economia y Trabajo Unidad 3

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von Karla Perales

Economia y Trabajo Unidad 3

La Etica del Hacker y el espiritu de la era de la informacion. La etica del trabajo

Dilemas

Dignidad y libertad vs trabajo

Creatividad vs Tiempo

Forma de optimizacion del tiempo del Hacker

el uso de las máquinas para la optimización y flexibilización del tiempo debe conducir a una vida humana menos maquinal: menos optimizada y rutinaria

mas espacio para el ocio

Formas de optimización del tiempo -traspoladas de la empresa al hogar-

Optimizacion del tiempo eliminando lo innecesario

Trabajo en red

Automatizacion de tareas

Competicion Tecno-economica acelerada - el tiempo es dinero-

Automatizacion

Reingenieria

Optimizacion de procesos

Empresas red

Trabajadores Flexworkers

Ley de Linux -motivacion del Hacker-

Motivacion 3: Dinero

Motivacion 2: Entretenimiento

Motivacion 1: Supervivencia

Principios eticos del Hacker

Ética de la red o nética

Etica del dinero: creaciones que la comunidad formada por sus iguales consideren valioso

Nueva Etica del trabajo vs Etica del trabajo protestante

Valores del Hacker

Valoracion del tiempo de ocio : mi vida es mi vida

Antiautoritarios

Valor social y libre acceso, la transparencia y la franqueza

Valor de la creatividad, y combina la pasion con la libertad

Capitalismo de Plataformas

Tipos de plataformas

Plataformas Austeras (Uber , Airbnb)

Plataforma de Productos (Spotify)

Plataformas Industriale (GE, Siemens)

Plataformas de la nube (Amazon Web Services, Salesforce)

Plataformas Publicitarias (Google, Facebook)

Caracteristicas de las platadormas

Desarrollo de productos, servicios e interacciones , siguen politica del dueño de la plataforma

Utilizan subvenciones cruzadas

Producen y dependen de "efectos de red". Tendencia monopolica

Pueden operar en cualquier parte, donde sea la interaccion digital

Que son las Plataformas?

Son un aparato extractor de datos

Nuevos modelos de negocios

Infraestructuras digitales que permiten que dos o mas grupos interactuen

La etica del dinero

Economias de la informacion

Propietarias de informacion

Trabajo informacional (Capitalismo Cognitivo)

5° Hipotesis: Control sobre los trabajadores informacionales

Control (no disciplina)

4° Hipotesis: Subjetividad del trabajador informacional

Subjetividad Windows

3° Hipotesis: relacion del Trabajador informacional con su medio de trabajo

Propiedad

Ambivalencia

2° Hipotesis: encuentro de Trabajo informacional y Trabajo manual precario en el sector servicios y sector informacion

Tipos de Bienes

Servicios

Bienes informacionales

Bien material

Ambitos de Acumulacion

Ingresos Nacionales

Ingresos Supranacionales

1° Hipotesis: advenimiento del Trabajo informacional junto con el Trabjajo manual precario