ISO 31000

Mehr dazu

principios de ergonomia

von mariana gama torres

Análisis Accidente de Trabajo - Enfermedad Profesional de la Ley 1562 DE 2012

von George Rodriguez

ORGANIZADOR GRAFICO DIMENSION DE LA GESTION ESCOLAR.

von luky perez lopez

GESTIÓN CULTURAL

von SANTIAGO SALAMANCA NARVAEZ

ISO 31000

REGISTRO E INFORME

ESTOS SE DEBERAN DOCUMENTAR E INFORMAR A TRAVES DE LOS MECANISMOS APROPIADOS

COMUNICAR LAS ACTIVIDADES Y RESULTADOS

PROPORCIONAR INFORMACION PARA LA TOMA DE DECISIONES

MEJORA DE ACTIVIDADES DE GESTION DEL RIESGO

ASISTIR LA INTERACCION CON LAS PARTES INTERESADAS.

DESARROLLO DE UN PLAN APROPIADO INCLUYENDO PLAZOS Y RECURSOS

IDENTIFICACION DE DONDE,COMO Y QUIEN TOMA LOS DIFERENTES TIPOS DE DECISIONES

MODIFICACION DE LOS PROCESOS

ASEGURAMIENTO DE LAS DISPOCISIONES DE LA ORGANIZACION

MARCO DE REFERENCIA

EL PROPOSITO DEL MARCO DE REFERENCIA ES ASISTIR A LA ORGANIZACION EN INTEGRAR LA GESTION DE RIESGO EN TODAS SUS ACTIVIDADES Y FUNCIONES SIGNIFICATIVAS.

INTEGRACION

MEJORA

VALORACION

IMPLEMENTACION

DISEÑO

PRINCIPIOS

EL PROPOSITO DE LA GESTION DE RIESGO ES LA CEACION Y PROTECCION DEL VALOR ,MEJORA EL DESEMPEÑO, FOMENTA LA INNOVACION Y CONTRIBUYE AL LOGRO DE OBJETIVOS.

MEJORA CONTINUA

FACTORES HUMANOS Y CULTURALES

MEJOR INFORMACION DISPONIBLE

DINAMICA

INCLUSIVA

ADAPTADA

ESTRUCTURADA Y EXHAUSTIVA

INTEGRADA

IDENTIFICACION DEL RIESGO

El propósito de la identificación de riesgos es encontrar, reconocer y describir los riesgos que pueden ayudar o impedir a una organización lograr sus objetivos.

FACTORES

CAUSAS Y EVENTOS

AMENZAS Y OPORTUNIDADES

VULNERABILIDADES Y CAPACIDADES

INDICADORES DE RIESGOS EMERGENTES

CREADO EN LA DECADA DE LOS 60 ANTE LA MODERNIZACION DE ALGUNOS PROCESOS