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LA RÉMUNÉRATION

Éléments de la rémunération

Avantages en Nature

Compléments variables (Intéressement)

Salaire Fixe

Objectifs Politique de Rémunération

Assurer la cohésion

Fidéliser les Salariés

Motiver les Salariés

Règles Juridiques

Discrimination

Remise du Bulletin de Salaire

Salaire Minimum (SMIC)