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MARCO TEORICO Y CONCEPTUAL

la teoría de las relaciones, se pueden encontrar dos tendencias principales dentro de esta teoría, el liderazgo transaccional y el liderazgo transformacional.

la teoría de la influencia, se puede encontrar que el enfoque principal de esta teoría es el liderazgo carismático.

la teoría de la contingencia, en la cual, al igual que la teoría del comportamiento.

Líder • Estilo • Rasgos • Comportamiento • Posición

Seguidores • Necesidades • Madurez • Capacitación • Cohesión

Situación • Tarea • Estructura • Sistemas • Entorno

Encuentran teorías con un nuevo enfoque en el que, los especialistas en el tema ya no se centran en el estudio de las cualidades que componen a un líder.

esta categoría se basa en la organización del trabajo,

Enfoque de Rasgos (1920) • Líder • Cualidades • Atributos

Enfoque del Comportamiento (1950) • Líder • Rasgos • Comportamiento • Seguidor

Esta teoría se deriva o nace a partir de la teoría del gran hombre, la cual sugiere que existen ciertas características llamadas rasgos.

En la siguiente línea de tiempo podemos ubicar a la Teoría del Gran Hombre como la primera en la evolución del estudio del liderazgo.

Documentar las diferentes investigaciones que se han realizado sobre las distintas teorías sobre liderazgo.

Analizar y diferenciar cada una de las teorías expuestas anteriormente, es necesario hacer una breve introducción sobre lo que puede significar el liderazgo.

Dirección, Control e integración, Planeación y Organización.

El estudio del liderazgo se basó en definir estructuras sobre cómo se podría dirigir a la sociedad.

Teoría de las relaciones, Teoría de la influencia, Teoría de la contingencia, Teoría de los rasgos, Teoría del comportamiento