MODELO ACL

Mehr dazu

RESOLUCIÓN 00003 del 01 de Enero de 2019 (DEFINICIONES ESTRATÉGICAS Y EL MARCO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2019- 2022 DE LA POLICIA NACIONAL)

von DIEGO ALEJANDRO GIRALDO SOTO

NTC ISO 14001- 2015

von YULIANA YANDAR

diferencia entre talento humano y recurso humano.

von jessica cerro

ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES DE LA CONTADURÍA PÚBLICA

von LAURA CAMILA SANCHEZ CORTES

MODELO ACL

EN QUE CONSISTE

Reportar las excepciones encontradas y sobre ellas gestionar con cada uno de los proveedores

Verificar que los datos en cada uno de los organismos coincidan: monto nominal, horas, fecha de ingreso, monto según laudo entre otros.

Verificar que todo el personal figure en la nómina de BPS, planilla de MTSS y BSE

Comparar dichas horas con las que figuran en los recibos de sueldo

Determinar a partir de las marcas de horas un detalle de las horas de cada funcionario, discriminando horas extra comunes, nocturnas o especiales.

CARACTERISTICAS

Exigencias administrativas

Conflictos de versiones de software y actualizaciones difíciles

Auditorías continuas manualmente

Exportar y archivar fuera de los documentos es imposible

Mantener relaciones con otra información es imposible

Los documentos no protegen la integridad de los datos.

La información en documentos u hojas de cálculo se oscurece

ANEXO

COMO FUNCIONA

Se importa a ACL los archivos proveniente de los recibos de sueldo, planilla de MTSS, marca de horas y nomina de BPS en el formato que se encuentren: PDF, EXCEL, base de datos ACCESS, SQL, SAP, ORACLE, INFORMIX, étc.

QUE ES

Permite integrar en un solo lugar la información proveniente de los distintos orígenes de datos y cruzar la misma de manera tal de generar una serie de informes que le permita mediante una sencilla interfaz web hacer seguimiento de la gestión de cada uno de los casos encontrados.