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Modelo Lider

Organizaciones

Sucesion de proyectos individuales

Creencias

Valores

Menos jerarquico

Adaptabilidad

Capital Humano

Sociedad hipercomunicada

Reduccion de la conflictividad

Innovacion

Productividad

Rol del capital humano en las organizaciones

Mercado Laboral

Competencias de la empleabilidad

Competencia

Inmediatez

Velocidad

Empleabilidad

Compromiso

Vinculos

Necesidades Organizacionales

Cambio de paradigmas en las organizaciones

Empresa como sistema abierto

Entorno Laboral

Globalización

Dimension Social

Impacto en el mundo laboral