Personajes Pretaylorianos.

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DIFERENCIAS ENTRE SISTEMAS DE COSTOS POR ORDENES DE TRABAJO Y POR PROCESOS - HERNANDEZ DIEGO

von DIEGO HERNANDEZ

Sus investigaciones más importantes se centraron en el control y planificación de las operaciones productivas mediante el uso de técnicas gráficas

Ideó un sistema de bonos que se añadían al salario si se ejecutaba el trabajo dentro de una norma de tiempo estandarizada.

Enfatizó la importancia de la capacitación y el entrenamiento para el mejor desarrollo de los trabajadores.

Diagrama de Gantt

Considerado como el padre de la administración científica

"el principal objetivo de la administración debe ser asegurar el máximo de prosperidad, tanto para el empleador como para el empleado"

Seleccionar científicamente a los empleados, para ser puestos en donde pueden aplicar sus aptitudes

Establecer métodos científicos de investigación y experimentación para formular procesos estándar que permitan el control de las operaciones.

Pagar salarios altos y tener costos unitarios bajos de producción.

El capitán Metcalfe experimentó sus ideas de organización y control en los modos de producción, en el Arsenal de Frankford.

sistema de autoridad única basado en comunicaciones lineales y descendentes.

Check list.

Establecer métodos de control que evitaran el despilfarro

Tarjetas de almacén.

Redujo el Trabajo a los niños y dio énfasis a la educación. Elevó los salarios, disminuyó las horas de Trabajo, les dio más luz a las fábricas, construyó áreas verdes.

"Mejorando el entorno se mejora al hombre"

Una fuerza de Trabajo satisfecha era una fuerza de Trabajo eficiente.

Hizo un experimento en las fábricas de New Lanark

Desarrollaron técnicas administrativas aun aplicables en la actualidad.

Investigación de mercados y los pronósticos.

MARKETING.

Dono 100 000 dólares para desarrollar empleados de sus industrias.

Pidió a la universidad de Pennsylvania que además, se enseñara oratoria, economía y aspectos legales de la empresa.

Creador de la primera escuela de administración.

Impulsor de leyes en materia mercantil, laboral.

Propone.

Estudio de costos por proceso, departamento por departamento.

Afirma que lo que un departamento gana, otro lo puede perder.

Creación de la sociedad Norteamericana de Ingenieros.

Administración como ciencia.

Principales aportaciones.

Aplico el método científico del trabajo de la recolección de datos, para clasificarlos, ordenarlos y generar teorías de sistemas de producción.

Estableció la técnica de costos por procesos.

Propuso la división de la producción en procesos.

Creador del aparato mecánico precursor de la computadora.

Personajes Pretaylorianos.

Robert Owen (1771 - 1858)

Pensador y activista del primer socialismo británico. Utópico.

Henry Metcalfe (1847 - 1927).

sus aportes fueron

Frederick Taylor (1856 - 1915)

Ingeniero norteamericano

Procedente de una familia acomodada

James Watt (1728 - 1809) y Mathew Bolton (1736 - 1816)

Joseph Warthoom. (1826 - 1909)

Industrial Estadounidense.

Henry Robinson Towne. (1844 - 1924)

Sistematizador de la administración.

Charles Babbage. (1791-1871)

Inventor y matemático británico

Henry Gantt (1861 - 1919)