PUNTI FONDAMENTALI DI UN' AZIENDA

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OER e CONTENUTI MULTIMEDIALI

von Virginia Ruggeri

TACITO

von Sara Dal Pos

INSEGNANTE COMPETENTE OGGI(La scuola deve essere oggi più seria che mai. Deve essere capace di far star bene gli alunni, per diventare un’alternativa al mondo diseducativo nel quale viviamo, per “rieducare” i bambini e i ragazzi a impegnarsi, a studiare, a faticare. Non si potrà ottenere questo finché alla scuola non verranno assegnate le risorse necessarie e agli insegnanti preparati non verrà restituito il rispetto che meritano. Soprattutto da parte dei genitori).

von Rita Scala

MARKETING OPERATIVO

von Enrica Congedo

PUNTI FONDAMENTALI DI UN' AZIENDA

Gestione finanziaria

Controllo dei costi e sostenibilità economica. Strategie di investimento e finanziamento.

Modello di business

Strategie di guadagno (vendite, abbonamenti, pubblicità, ecc.). Canali di distribuzione e mercato di riferimento.

Prodotto o Servizio

Offerta principale dell’azienda e vantaggi competitivi. Innovazione e qualità del prodotto o servizio.

Struttura organizzativa

Suddivisione dei ruoli e delle responsabilità. Modello gerarchico o organizzazione orizzontale.

Visione e Missione

La visione rappresenta l'obiettivo a lungo termine dell'azienda. La missione descrive lo scopo dell'azienda e il valore che offre ai clienti.

Clienti e relazioni con il mercato

Fidelizzazione e soddisfazione del cliente. Analisi del mercato e adattamento ai cambiamenti.

Sostenibilità e responsabilità sociale

Impatto ambientale e strategie ESG (Environmental, Social, Governance). Responsabilità sociale d'impresa (CSR).

Tecnologia e innovazione

Utilizzo di strumenti tecnologici per migliorare l’efficienza. Investimenti in ricerca e sviluppo.

Marketing e comunicazione

Strategia di branding e promozione. Canali di marketing (digitale, tradizionale, social media).

Risorse umane e cultura aziendale

Importanza del team e delle competenze dei dipendenti. Clima lavorativo, motivazione e formazione.

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