MAYOR SATISFACCION DEL CLIENTE                                MAYOR CONFIANZA DE LAS ENTIDADES PROVEEDORAS DE RECURSOS
MEJORES PERSPECTIVAS DE CRECIMIENTO FUTURO
MAYOR SOLVENCIA Y PRESTIGIO DE LA ORGANIZACIÓN
MENOS RETRASOS                                                              MENOS EQUIVOCACIONES
MENOS DESPERCICIOS DE RECURSOS, TIEMPO Y DINERO
MENOS TENSION LABORAL
A MAYOR CALIDAD  DE LA ORGANIZACIÓN
EFICIENCIA DEL  PROCESO                                Resultados alcanzados versus recursos utilizados
EFICACIA DEL  PROCESO
Capacidad para  alcanzar los  resultados deseados
Oportunidad del seguimiento ( antes, durante y después del seguimiento )                                   Valoración del grado de Planificado / realizado
PROCEDIMIENTO
Forma específica de llevar  A cabo una actividad, un  Subproceso o un proceso
LA GESTIÓN POR PROCESOS
VENTAJAS
La calidad para cualquier tipo de organización es el  elemento más rentable si valoramos los costes de la  calidad de la no calidad
La calidad de una organización entendida como cumplir  con unos requisitos previamente establecidos con  eficiencia y eficacia, ayuda a reducir los costes.
Una gestión y unos servicios de más calidad, no significan  necesariamente mayores costes.
MEJORA CONTINUA E INDICADORES
Los indicadores permiten:
Poder interpretar lo que esta ocurriendo
Tomar medidas cuando las variables se salen de los límites  establecidos
Definir la necesidad de introducir un cambio y poder  evaluar sus consecuencias
Planificar actividades para dar respuesta a nuevas  necesidades
Es necesario establecer indicadores que midan la  efectividad de los procesos.
Lo que no se mide no se puede controlar y lo que no se  controla no se puede gestionar
¿COMO SE DOCUMENTA UN PROCESO?
DOCUMENTACION ADICIONAL Y REGISTROS
La documentación de apoyo garantiza que los procesos se  llevan a cabo bajo condiciones controladas
La documentación debe de ser archivada y registrada de  forma planificada
PROCEDIMIENTOS
Los procedimientos clarifican la forma de actuar,  definiendo las responsabilidades y eliminando fuentes de  conflicto.
Estructura de un procedimiento
DOCUMENTACION Y REGISTRO: Lista los documentos  (internos y externos) y las plantillas relacionadas en el  procedimiento. Establece el tiempo de archivo de los  documentos relacionados.
DESCRIPCION: Establece la sistemática que va a seguir  la organización en la realización del proceso. Puede  incluir o no el diagrama de flujos del proceso. (COMO,  DONDE)
RESPONSABILIDADES: Designa a los responsables de  ejecutar y supervisar el cumplimiento del  procedimiento.
DEFINICIONES: Aclara términos y define aquellos que  puedan generar confusiones.
DOCUMENTACION DE REFERENCIA:	Lista los  documentos legales u oficiales internos del sistema de  gestión mencionados en el procedimiento.
ALCANCE: Establece los márgenes o influencia del  proceso o subproceso que se describe, a qué afecta y  a qué no afecta. (CUANTO)
OBJETO: Describe la función que realiza el proceso en  la empresa. (QUE)
Un procedimiento es un documento en el que se especifica  la forma exacta en que debe llevarse a cabo una actividad,  un subproceso o un proceso
DIAGRAMA DE PROCESO
La representación de la secuencia de actividades  que conforman un proceso utilizando un diagrama  de flujos.
IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS y MAPA DE PROCESOS
Una organización puede describirse como un conjunto de  procesos interconectados, que pueden plasmarse por  escrito en un diagrama denominado Mapa de Procesos
Orientar la gestión de la organización mediante un enfoque  por procesos requiere en primer lugar identificar cuales  son sus procesos y las relaciones existentes entre ellos.
¿EN QUE CONSISTE EL ENFOQUE POR PROCESOS?
La gestión por procesos es una forma de gestionar toda la  organización basándose en los procesos, entendiendo estos  como una secuencia de actividades orientadas a generar  un valor añadido sobre una entrada para conseguir un  resultado
En la gestión por procesos lo que tiene importancia es el  proceso en su conjunto, no sus partes por separado
La gestión de las organizaciones conforme a un modelo  clásico de división funcional. Descripción.
REACCIÓN EN CADENA
PROCESO                                          Conjunto de actividades  mutuamente relacionadas o  que interactúan
Resultados
Salida
Entrada
CONCEPTOS RELACIONADOS
PROCEDIMIENTO: Es la forma especifica de llevar a cabo  una actividad, un subproceso o un proceso. Los  procedimientos se plasman por escrito en documentos que  explican paso a paso que debe hacerse.
SUBPROCESO: Es una parte bien definida y delimitada de  un proceso. Una actividad o una secuencia ordenada de  actividades con entidad propia dentro de un proceso.
PROCESO: Es un conjunto de actividades y recursos  interrelacionados que transforman elementos de entrada  en elementos de salida o resultados
NORMALIZAR: estandarizar, hacer que una cosa se ajuste a  una norma, una regla o un modelo común.