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objectifs

comportements et stratégies

Sentiment d'efficacité personnel

motivation

anticipatoire

cognitive

cherche les causes de réussites ou d'échecs

Echec

Réussite

croyances de l'individu

états physiologiques et émotionnels

capacité, force et vulnérabilité

persuasion verbale et influence sociale

expertise de la source

crédibilité

capacités personnelles

expériences vicariantes

transmission de compétences

comparaison avec autrui

échec de ceux-ci

réussite de ceux-ci

évaluer les capacités

expériences actives de maîtrise

indicateurs de capacité

capacités de performances

feed-back

capacités d'organiser et exécuter