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pata los trabajadores que devengue un salario inferior a 10 salarios mínimos mensuales legales

tiempo de servicio no mayor a un año 30 días de salario

tiempo de servicio mayor a una año 20 días adicionales de salario sobre los 30 basicos del literal

terminacion de contracto

indemnización en contractos a termino fijo

es equivalente a los salarios que falte para cumplir el plazo estipulado en el contracto

justa causa de despido por parte trabajador

están desarrolladas en el art.62 del codigo de trabajo

exigencia de realizar el trabajo en lugar diferente al del contracto

causas de despido por parte del empleado

todo acto inmoral o delictuosa en el lugar de trabajo entre las labores

engaño por el trabajador certificados falsos para admision de beneficios

ineptitud trabajador para realizar la labor