Es la capacidad que tienes para comprender la estrategia general de la empresa.
VALORES
Guían a la toma de decisiones.
MISION
Inspira a los trabajadores que reconozcan el valor de lo que hacen.
Consiste en comprender la misión general y los valores de la organización y garantizar que las acciones de los empleados coincidan en ellos.
CONOCIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN
Desde el nivel mas bajo hasta lo más alto saber el comportamiento de los miembros de la organización.
LA ACCIÓN ESTRATEGICA
Emprender acciones estratégicas reconoce y aborda los desafíos que las estrategias alternativas planean para la administración.
CONOCIMIENTO DE LA INDUSTRIA
Se mantiene informado a las acciones de sus competidores y socios estratégicos.
Permite asegurarse de que los esfuerzos de los empleados estén alineados con la estrategia corporativa.
VISÍON
Estar enfocados en áreas como la responsabilidad social, la mejora organizacional.
ÉXITO
Exitoso de las acciones estratégicas.
Competencia para la autoadministración.
Competencia para la acción estratégica
Competencia para la comunicación
HABILIDADES
Habilidad Conceptual.
Consiste en la habilidad para comprender las complejidades de la organización global y en el ajuste del comportamiento de la persona dentro de la organización.
Habilidad Humana.
Consiste en la capacidad y el discernimiento para trabajar con personas, comprender sus actitudes, motivaciones y aplicar un liderazgo eficaz.
Habilidad Técnica.
Utiliza conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de tareas a través de su instrucción, experiencia y educación.
