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por adolfo vitola hace 2 años

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Liderazgo estrategico Burt Nanus

El liderazgo estratégico implica la capacidad de dirigir y motivar a una organización hacia una visión compartida. Burt Nanus destaca siete habilidades esenciales para un líder: visión, control de cambios, diseño organizacional, aprendizaje temprano, iniciativa, dominio de la interdependencia y alta integridad.

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Fundamentos y aplicaciones Burt Nanus

Define siete habilidades que un líder debe poseer: visión, control de cambios, diseño organizacional, aprendizaje temprano, iniciativa, dominio de la interdependencia y alta integridad. No hay mayor fuerza que esta Hacia la excelencia y el éxito duradero en la organización
Su aplicación determina:

Liderazgo estrategico

Caracteristicas

6. lograr eficazmente que todos puedan apoderarse de ella y trabajar en la misma dirección

5. tener habilidades comunicativas a través del uso de la palabra o los hechos

1. el líder debe ser visionario

2. puede ver el futuro, pero proyectado en el tiempo y en el espacio.

3. puede valerse de la prospectiva como un medio para anticiparse

4. puede recurrir a las herramientas para modelar escenarios futuros teniendo como base las experiencias pasadas

El "liderazgo estratégico" es la dirección y la inspiración necesarias para crear e implementar una visión o misión común que todos puedan adaptar para desarrollar estrategias para lograr y apoyar las metas de la organización.

Introduce las súper habilidades que el liderazgo requiere visión para el futuro, dominio del cambio, diseño organizacional, aprendizaje temprano, iniciativa, dominio de la interdependencia y alta integridad