Плинність кадрів

Honelako gehiago

Відчуття

Сергей Касиян‑k egina

Стандартизация обучения информатике

Поммер Константин‑k egina

Воспитание

Talova Margarita‑k egina

Модели развития информационного общества.

Сергей Рутц‑k egina

Плинність кадрів

Низька з/п

Неадекватні умови праці

Відсутність системи управління адаптацією

Небажання працівників допомагати одне одному

Відсутність підготовки до адаптації

Особливості корпоративної культури

Використання бюрократичної моделі управління

Підхід до людини як другорядного ресурсу

Традиції, що є в організації

Незадовільні умови праці

Недодержання умов праці

Специфіка технології виробництва

Застаріле обладнання