Плинність кадрів

Mai multe ca aceasta

Цивилизационный подход

după Алина Ергешбаева

Педагогика социального конструкционизма

după Yana Senchenko

Генеральный директор Александр Леденев Елена Корнева

după Бренд Материя

Пермский край

după Anna Ivanova

Плинність кадрів

Низька з/п

Неадекватні умови праці

Відсутність системи управління адаптацією

Небажання працівників допомагати одне одному

Відсутність підготовки до адаптації

Особливості корпоративної культури

Використання бюрократичної моделі управління

Підхід до людини як другорядного ресурсу

Традиції, що є в організації

Незадовільні умови праці

Недодержання умов праці

Специфіка технології виробництва

Застаріле обладнання