ความรู้เบื้องต้นในเรื่องกระบวนการนโยบายสาธารณะ Thomas A. Birkland

Honelako gehiago

ความรู้เบื้องต้นในเรื่องกระบวนการนโยบายสาธารณะ Thomas A. Birkland

กฤษณวิทย์ ศรีบัวจับ‑k egina

องค์ประกอบของระบบการกําหนดนโยบาย Elements of the Policy-Making System

warittha wankaew‑k egina

Conceptual and Theoretical of Population

สุพพัตรา สุวรรณชาตรี‑k egina

การใช้งานเทคโนโลยีสาระสนเทศอย่างมีความรับผิดชอบ(ปภาดา16 ประณิตา17 ม.2/6)

callme jaotarn‑k egina

ความรู้เบื้องต้นในเรื่องกระบวนการนโยบายสาธารณะ Thomas A. Birkland

พรรคการเมือง

เป็นฝ่ายนิติบัญญัติ

สภานิติบัญญัติ

ศูนย์กลางการกำหนดนโยบาย

ออกกฎหมาย

โครงสร้างทางสิ่งแวดล้อม

สิ่งแวดล้อมทางเศรษฐกิจ

การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ

ค่าจ้างแรงงาน

เงินเฟ้อ

ขนาดอุตสาหกรรม

ความมั่นคงทางสังคม

สิ่งแวดล้อมทางการเมือง

the national mood

สำรวจความคิดเห็นสาธารณะ

สิ่งแวดล้อมทางสังคม

กฎหมาย

สำรวจประชากรทุก10ปี

ทราบแนวโน้มจำนวนประชากร

โครงสร้างทางสังคม

องค์ประกอบของประชาชน

อื่นๆ

เพศ

เชื้อชาติ

อายุ

สื่อสารมวลชน

Watch dog

สื่อหนังสือพิมพ์ให้ข้อมูลประเด็นต่างๆ

ปัญหาการยอมรับจากประชาชน

ประชาชนไม่รู้ว่าราชการมีวิจารณญาณ

ระบบราชการไม่น่าไว้ใจ

ราชการตัดสินใจให้สาธารณชน

การบริหารและระบบราชการ

ลักษณะของระบบราชการ

การจัดการตามกฎหมายทั่วไป

ทำงานเต็มที่

การฝึกฝนของผู้ทำงาน

การจัดการระบบทางด้านเอกสาร

กฎลำดับขั้น

อำนาจทางกฎหมายมีกฎระเบียบเบื้องต้น

Max Weber

ตุลาการ

แบ่งแยกประเด็นทางการเมืองและกฎหมาย

ผู้มีส่วนร่วมในกระบวนการนโยบาย

แบบไม่เป็นทางการ

ไม่ถูกแทรกแซงทางกฎหมาย

สัมพันธ์กับผลประโยชน์ของตน

ไม่มีภาระหน้าที่โดยตรง

แบบที่เป็นทางการ

ภาระหน้าที่ถูกแทรกแซงทางกฎหมาย

องค์ประกอบ

หนังสือของ David Easton

Black Box

เปิดกล่องดำให้มีการวิเคราะห์มากขึ้น

ระบบการทำงาน แปลผลให้มีการทำหน้าที่

อธิบายการเมือง

คิดว่าจะทำหรือไม่ทำ

ตัดสินใจเชิงนโยบาย

การคิดเป็นระบบ

ผู้มีส่วนร่วมแบบไม่เป็นทางการ

กลุ่มผลประโยชน์

LGBT

สิทธิสตรี

ปัจเจกชน

กลุ่มอำนาจ

กลุ่มอิทธิพล

Free rider

Fair share

บังคับผู้รับผลประโยชน์ทั้งหมด

บริการ

สาธารณะสุข

การดับเพลิง

นโยบาย

การป้องกันประเทศ

ถนน

สถาบันบริหาร

อำนาจประธานอธิบดี

Agenda setting

ประธานาธิบดี

เป็นคนเดียวที่จะนำพาผู้ทำงานให้บรรลุเป้าหมายขององค์การ