LOS PROCESOS DE CAMBIO ORGANIZACIONAL Y LA GENERACION DE VALOR

Honelako gehiago

Los fenicios

jose alejandro‑k egina

DIFERECIA Y SEMEJANZA ENTRE GEOPOLITICA Y GEOGRAFIA POLITICA

José cardona‑k egina

ARQUITECTURA Y SUS DISCIPLINAS

Marcello Villarreal‑k egina

MÉTODO CRITICO RADICAL

Salut Juan Ortiz‑k egina

LOS PROCESOS DE CAMBIO ORGANIZACIONAL Y LA GENERACION DE VALOR

Enfoques de acción para la transformación

se propone 3 formas

aprendizaje inductivo

El liderazgo visionario

procedimientos planeados

tener un modelo a seguir

Las organizaciones desde décadas antiguas vienen siendo competitivas y dinámicas donde ponen a prueba sus capacidades

¿que es el cambio organizacional?

modificacion de su cultura

para ellos se prensenta 2 dominantes

cambio emergente o subito

cambio planeado

Proceso del Comportamiento Organizacional

recongelar

las personas asumen su responsabilidad propia

los cambios se estabiizan

cambio,movimiento o transformacion

determina la posibilidad de una transformacion exitosa

se lleva la organización hacia el estado deseado

descongelar

las personas se convencen del cambio

seguridad

ansiedad

rompimiento

Niveles y necesidad del cambio

profundidad

cambio de segundo orden

superficial

cambio de primer orden

Causas externas y internas para el Comportamiento Organizacional

externas

nuevas necesidades

internas

desarrollo mismo de la organización