PROCESO DE PLANEACION ESTRATEGICA DE RRHH.

Honelako gehiago

Decreto supremo 170

jordan vaargas‑k egina

INFORME DE LABORATORIO

norledis nieto‑k egina

Elementos del talento humano

Cesar Murillo‑k egina

COMPONENTES DE UN PROGRAMA DE SALUD

Nallely Guajardo‑k egina

PROCESO DE PLANEACION ESTRATEGICA DE RRHH.

ETAPAS

ETAPA 3: Desarrollar e implementar planes de RRHH

Corregir y evitar falta de personal

Corregir y evaluar exceso de personal

ETAPA 2: Prever las necesidades de RRHH

ETAPA 1: Evaluar los RRHH actuales

ESTABLECE EL MODELO

Establece objetivos

Detección de oportunidades

ESTRATEGIAS

Enfoque o Especialización

Diferenciación

Bajo costo

PRINCIPALES INTERROGANTES

¿En que tipo de ambiente se encuentra la organización?

¿Cuales son el propósito y los objetivos de la organización?

¿Que hacer para alcanzar el objetivo?

¿A donde se dirige?