salarios, remuneraciones, planes e incentivos

Honelako gehiago

zonas francas

helen bustos‑k egina

DETERMINANTES SOCIALES

sol asucena mancipe‑k egina

BASES DE DATOS RELACIONALES

Natanael Almanza Venegas‑k egina

Constitución de la República del Ecuador 2008.

EDITH PRISCILA QUISHPI MONTA‑k egina

salarios, remuneraciones, planes e incentivos

programas o planes de incentivos

es lo que ofrece una organización empresarial a uno o mas trabajadores con la finalidad de estimular el desempeño de su actividad laboral.

tendencias actuales de la remuneración

personalización

salud y bienestar

salarios y transparencia

tecnologia

flexibilidad

pasos para el establecimiento de niveles de pago

el proceso de establecer niveles de remuneración al tiempo que se le asegura la equidad externa o interna

equidad y su impacto de los niveles de sueldo

consideraciones legales

políticas de compensación

tipología y técnicas de compensación: características o factores generales, nivel de responsabilidad, condiciones de trabajo, aptitudes requeridas.

SUELDO: pago periódico de una cantidad fija de dinero que se le paga al empleador