salarios, remuneraciones, planes e incentivos

Mais informações

RESOLUCIÓN 00003 del 01 de Enero de 2019 (DEFINICIONES ESTRATÉGICAS Y EL MARCO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2019- 2022 DE LA POLICIA NACIONAL)

por DIEGO ALEJANDRO GIRALDO SOTO

principios administrativos

por dani molano

Plan decenal de salud publica

por María Redondo

Actitudes básicas del Entrevistador y el Entrevistado.

por MARIA ELENA PEÑA VACA

salarios, remuneraciones, planes e incentivos

programas o planes de incentivos

es lo que ofrece una organización empresarial a uno o mas trabajadores con la finalidad de estimular el desempeño de su actividad laboral.

tendencias actuales de la remuneración

personalización

salud y bienestar

salarios y transparencia

tecnologia

flexibilidad

pasos para el establecimiento de niveles de pago

el proceso de establecer niveles de remuneración al tiempo que se le asegura la equidad externa o interna

equidad y su impacto de los niveles de sueldo

consideraciones legales

políticas de compensación

tipología y técnicas de compensación: características o factores generales, nivel de responsabilidad, condiciones de trabajo, aptitudes requeridas.

SUELDO: pago periódico de una cantidad fija de dinero que se le paga al empleador