tehokas ja tuloksellinen johtajakoulutus

Honelako gehiago

teknologia

Laura Martínez‑k egina

TULEVAISUUDEN TYÖELÄMÄ

Minna-Maria Mäenpää‑k egina

Työelämän viestintä

Päivi Sundell‑k egina

Mielikuvituskoulu

Mikko Jordman‑k egina

tehokas ja tuloksellinen johtajakoulutus

Viestintä ja teknologia

uuden teknologian ja sähköisen viestinnän vaikutus johtamiseen

palautteen ja havainnoinnin tärkeys

koulutettavien kyky ottaa vastaan palautetta ja tehdä havaintoja

kouluttajan palaute ja kritiikki koulutuksessa

olosuhteet

mahdollisuus johtamisen harjoitteluun

kouluttamiseen käytössä oleva aika

koulutusresurssit

Kouluttajan rooli

koulutustavat

kouluttamisen taito

kokemus johtamisesta

kyky motivoida

ihmistuntemus

mistä tunnistaa erilaisia oppijoita ja alaisia

miten johtaja ottaa erilaiset ihmiset huomioon

miten kouluttaa erilaisille ihmisille

johtamiskulttuurit

Armeija

vallitsevat näkemykset

mihin suuntaan johtaminen on kehittymässä

miten johtaminen on kehittynyt

nykyiset näkemykset johtamisesta

johtajien rooli

mihin tarkoitukseen johtajia koulutetaan

koulutettavien rooli

koulutettavien luontaiset kyvyt johtajuuteen

koulutettavien motivaatio